TRAINING WORKPLACE WELLNESS PROGRAM

DEKSRIPSI TRAINING WORKPLACE WELLNESS PROGRAM

Training Workplace Wellness Program sangat penting untuk membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan. Program ini berfokus pada peningkatan kesejahteraan fisik, mental, dan emosional pekerja melalui berbagai inisiatif seperti pola hidup sehat, manajemen stres, aktivitas fisik, dan dukungan kesehatan mental. Dengan pelatihan ini, peserta memahami bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program wellness di tempat kerja secara efektif.

Selain itu, pelatihan ini juga membantu menurunkan tingkat absensi, meningkatkan motivasi kerja, serta mengurangi risiko penyakit akibat kerja. Implementasi Workplace Wellness Program yang baik akan menciptakan budaya kerja positif, meningkatkan produktivitas, dan memperkuat komitmen karyawan terhadap perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING WORKPLACE WELLNESS PROGRAM

1. Meningkatkan pemahaman tentang workplace wellness
   Agar peserta memahami konsep dan pentingnya program kesejahteraan di tempat kerja.
2. Mengembangkan kemampuan merancang program wellness
   Peserta mampu menyusun program kesehatan fisik, mental, dan emosional pekerja.
3. Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan pekerja
   Melalui penerapan gaya hidup sehat di lingkungan kerja.
4. Mengurangi tingkat stres dan kelelahan kerja
   Dengan strategi manajemen stres yang efektif.
5. Meningkatkan produktivitas dan motivasi kerja
   Karena kondisi fisik dan mental pekerja lebih optimal.
6. Menurunkan angka absensi dan penyakit akibat kerja
   Dengan program pencegahan kesehatan yang terstruktur.
7. Mendorong budaya kerja sehat dan positif
   Agar tercipta lingkungan kerja yang suportif dan produktif.
8. Mendukung sistem K3 perusahaan secara berkelanjutan
   Dengan integrasi program wellness dalam manajemen kesehatan kerja.

MATERI TRAINING WORKPLACE WELLNESS PROGRAM

1. Pengantar Workplace Wellness Program
   • Konsep dasar workplace wellness
   • Tujuan dan manfaat program wellness
   • Hubungan wellness dengan produktivitas kerja
2. Komponen Workplace Wellness
   • Kesehatan fisik, mental, dan emosional
   • Social wellbeing di tempat kerja
   • Work-life balance
3. Regulasi dan Kebijakan Kesehatan Kerja
   • Kebijakan K3 terkait kesehatan pekerja
   • Standar perusahaan dan praktik terbaik
   • Peran manajemen dalam program wellness
4. Identifikasi Kebutuhan Kesehatan Pekerja
   • Health risk profiling
   • Analisis kebutuhan wellness di tempat kerja
   • Survei kesehatan dan kepuasan pekerja
5. Program Kesehatan Fisik (Physical Wellness)
   • Aktivitas olahraga dan kebugaran
   • Nutrisi dan pola makan sehat
   • Pencegahan penyakit tidak menular (PTM)
6. Kesehatan Mental dan Emotional Wellness
   • Manajemen stres dan burnout
   • Kesehatan mental di tempat kerja
   • Dukungan psikologis dan konseling
7. Ergonomi dan Lingkungan Kerja Sehat
   • Desain tempat kerja ergonomis
   • Pencegahan kelelahan fisik
   • Penataan lingkungan kerja sehat
8. Program Promosi Kesehatan (Health Promotion)
   • Kampanye gaya hidup sehat
   • Program berhenti merokok dan aktivitas fisik
   • Edukasi kesehatan pekerja
9. Implementasi Workplace Wellness Program
   • Perencanaan dan pelaksanaan program
   • Peran HR, HSE, dan manajemen
   • Integrasi dengan sistem K3 perusahaan
10. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Program

• KPI workplace wellness
• Monitoring kesehatan pekerja
• Continuous improvement program

11. Studi Kasus Workplace Wellness

• Best practice di perusahaan
• Analisis keberhasilan program
• Tantangan dan solusi implementasi

PESERTA TRAINING WORKPLACE WELLNESS PROGRAM

1. Tim Human Resources (HR)
   Untuk merancang dan mengelola program kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
2. Tim Health, Safety, and Environment (HSE/K3)
   Dalam mengintegrasikan program wellness dengan sistem kesehatan dan keselamatan kerja.
3. Manajer operasional dan plant manager
   Untuk mendukung implementasi program wellness di tingkat operasional.
4. Supervisor dan foreman
   Dalam mendorong partisipasi pekerja dan menjaga lingkungan kerja yang sehat.
5. Tim Occupational Health / klinik perusahaan
   Untuk mendukung aspek kesehatan fisik dan mental pekerja.
6. Tim corporate communication
   Dalam menjalankan kampanye kesehatan dan promosi gaya hidup sehat.
7. Tim training & development
   Untuk mengembangkan program edukasi kesehatan pekerja.
8. Tim safety committee / P2K3
   Dalam pengawasan dan evaluasi program kesehatan kerja.
9. Seluruh karyawan (staff hingga operator)
   Karena program wellness ditujukan untuk semua level pekerja.
10. Konsultan K3 dan pengembang program kesehatan kerja
    Untuk membantu desain dan evaluasi program workplace wellness.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING HEALTH RISK PROFILING JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING PHYSICAL WELLNESS BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING MANAJEMEN STRES DAN BURNOUT BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING HSELEARNING CENTER TAHUN 2026

• Januari : 20 – 21 Januari 2026
• Februari : 24 – 25 Februari 2026
• Maret : 05 – 06 Maret 2026
• April : 23 – 24 April 2026
• Mei : 19 – 20 Mei 2026
• Juni : 23 – 24 Juni 2026
• Juli : 23 – 24 Juli 2026
• Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
• September : 15 – 16 September 2026
• Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
• November : 17 – 18 November 2026
• Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN STRES DAN BURNOUT ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.